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2009.07.01

元気!情熱!新しき出発 理念会議

元気!情熱!新しき出発 理念会議』会議を行いたいと思います。司会 平井常務

「みなさん今日は!」今日は、皆さんもご存知のように㈱コダマの8期目の決算日です。今年は、創業50周年と言う事で、大きな節目の年でもありました。

明日、7月1日よりは創業51年目です。来年の4月からは、初めての新卒のメンバーを迎えます。

こんな大変な時代、どう勝ち残っていくか、また新しいステージへと踏み出していけるか、皆さんと一緒に考えて参りたいと思い今日の会議に到りました。

コダマのいい所を、最大限に生かしつつ、
さらにみんなが同じ理念・考え方を共有し、
より団結すれば、必ずや全社員が幸せになっていくと
確信しております。

今までのコダマから新しく生まれ変わるんだ!と
決意しこの不況の荒波をもろともせず、
新たな船出をしてまいりたいと思いますので、
どうぞよろしくお願いいたします。


新卒内定者 自己紹介
では、ここで、今日この会議に参加してくれました
来年4月入社予定の内定者の
メンバーの紹介をさせていだきたいと思います。

樋口さん・山中君・小中君・村上君


今日は新生!株式会社コダマに生まれ変わる大事な
「元気!情熱!新しき出発!理念・クレド会議」です。


▼まず、はじめに社長から理念経営に向けての
決意表明
がありました。(20分)

何のために。という言葉をキーワードに
新生!コダマについてのビジョンを語られました。


コダマ理念の発表 児玉工場長 (10分)

【コダマの使命】

コダマは全社員、その家族みんなを
コダマファミリーとしてとらえ、
幸福にすることを使命とします。


コダマは一つ一つの製品に愛情と責任を持ち
お客様の信頼にお応えすることを使命とします


コダマはめっき技術を通じて、
世界中の人がより快適に生活できる。
夢の社会を実現することを使命とします。

【チームの一員として】

私たちは見て見ぬふりをしません。
まず自分に何ができるか考えます。


私たちは失敗を恐れず挑戦します。
自分が成長するために必要だからです。


私たちは常に真剣です。
それはプロとして誇りがあるからです。


私たちは報・連・相の達人を目指します。
それが不良を防ぐ最高の方法であり、
チームの結束力を高めていくからです。


私たちは5Sの達人を目指します。
ピカピカした職場作りが心を磨き
きれいな製品作りにつながっていくからです。


私たちはあきらめません。
困難に直面しても全員がすばらしい力を発揮できる
人間だと確信しているからです。


私たちは笑顔を忘れません。
笑顔で接することは人を幸せにし
自分の心も幸せにするからです。


私たちは自分ひとりでは何も出来ません。
みんなに支えられて存在しているのです。
お互いを認め合い、感謝の気持ちを表現することを心がけ、
喜びも悲しみも共有していきます。

理念に込めた想い 児玉専務(20分)
趣旨

社長はじめ我々 幹部が
現状を変えたい!という思いから
なぜ理念経営をしなアカンと思ったのかを話しました。


コダマの使命の一番最初に掲げた
全社員、その家族が幸せで生き生きと仕事に取り組める環境を作りたい。健康で、お互いを認め合い、感謝の気持ちを表現できる職場をつくりたい。

わたしたちは誰もが目標を持っています。
しあわせに行きたいと願っています。
自信をもってのびのび生きたいと思っています。
そして誰もが人に喜んでもらいたいと思っています。


同時に、恐れや不安や自信のなさを両手いっぱいにかかえて生きています。

理念やビジョン、目標をもつことは、のびのびと生き、恐れや恐怖から解放することです。

仕事を通じ、自らが成長し、学び、壁を共に乗り越えることで積極的な人生を歩んでいこうではありませんか。

▼いろんな会社の生の声を聞いて来られた
月刊誌「日本一明るい経済新聞」の編集長 竹原信夫 先生に基調講演をして頂きました。


Img_5789


竹原先生の講演趣旨

年間500件にものぼる取材をされており体験の中から
元気なひと・会社にはたくさんの共通点があるみたいです。

あいうえおの
あ! 明るい しんどい時も頑張る!明るく振舞うことです。
い! 意志を強く持つあきらめない。スパイラルに右肩上がり
う! 運がよいと思い込んでいる ついていると思い込むとパワーを高める効果がある。
え! 縁を大切に生きている人 みんな元気 援助する人
お! 大きな夢を持っている 夢を持つことがパワーがつく


かきくけこの
か! 感謝の気持ちを表現する
き! 気力を持つ
く! 苦労を楽しむ!
け! 健康が大事 体を管理する
こ! 好奇心・行動力がある


元気な会社の共通点

社長が朝が早い
夫婦仲がよい
徹底した掃除をしている
認めあい 褒める文化がある


営業マンが外出する時には鐘や太鼓をボンボン鳴らして
行ってきますきまーーーす!と出かける。

帰ってきたら鐘をチーンと鳴らしてただいま帰りましたーーー
と挨拶する。

元気な会社の事例紹介

竹原先生へ謝辞 社員代表 新井


ディスカッション
明日から始まる!元気の出る明るい朝礼をするにはどうすればよいか。6グループにわかれてディスカッションしました。

今日の会議は大変重要な会議だと認識していました、
ディスカッションでは全社員の元気!情熱!が溢れ出た
素晴らしい雰囲気になりました。


7月1日から新生!株式会社コダマとして
元気!情熱!感謝いっぱい!で
頑張ってまいりますので
よろしくお願いいたします。

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コメント

 創業50周年おめでとうございます。

 また、新たな「コダマ」の始まりですね。

 コダマのみなさん方が、幸せでありますように、お祈りします。

投稿者: 司元 (Jul 1, 2009 11:53:25 PM)

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